下月起，灌南人的账上多一笔津贴，钱不多，但不能没有！
<div class="wx_rich_media_content" id="jsWxContainer"><section><p style='text-align: center;'><br></p><section><section><section><section><section><section style='font-size: 6px; max-width: 100%; letter-spacing: 0.544px; color: rgb(62, 62, 62); box-sizing: border-box; text-align: center;'><section style='max-width: 100%; line-height: 2px; box-sizing: border-box;'><section style='max-width: 100%; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); overflow-y: auto; max-height: 1px; z-index: -1; top: 0px; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; min-height: 1em; box-sizing: border-box;'><br></p><p style='max-width: 100%; min-height: 1em; box-sizing: border-box;'>我们希望在这里，看到更多值得思考的文字。我们希望在这里，能够有更多的精神分享和交流。我们希望在这里，每个人都乐于帮助他人，并且在自己遇到问题的时候得到帮助。我们希望在这里，会员能够获得更多更新更好的实用信息。我们希望在这里，能帮助会员和商家实现更坦诚、直接的交流互动。我们希望，和大家一起，打造出灌南最优秀的社区sns。我们的第一个目标，就是要成为灌南最优秀的社区sns。我们乐于将我们的思想，经验，和更多的朋友们一起分享。我们将用我们的努力，证明人与人之间，爱和关怀，始终是最基本的情感需要。这是我们的理想，我们的期望。我们很有信心。因为我们相信，我们的信念，是值得我们付出一些东西的。欢迎您融入灌南新鲜事大家庭当中！</p></section></section></section></section></section></section></section></section><section><p style='text-align: center;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;width: 578px;height: 36px;'></span></p><section><section><section><p style='text-align: center;'>立夏已过，</p><p style='text-align: center;'>预示着盛夏时节的正式开始。</p><p style='text-align: center;'>对于广大劳动者，</p><p style='text-align: center;'>特别是户外劳动者而言，</p><p style='text-align: center;'><span style='color: #d92142;'><strong>夏天将增加一项收入</strong></span></p><p style='text-align: center;'><span style='color: #d92142;'><strong>——高温津贴</strong></span></p><p style='text-align: center;'><br></p><p style='text-align: center;'>哪些人可以领？</p><p style='text-align: center;'>具体标准多少？</p><p style='text-align: center;'>一起来了解！</p></section><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; justify-content: flex-start;'><section style='padding-right: 1em; padding-left: 1em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center;'><span title="" style='padding: 0.3em 0.5em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; background-color: rgb(71, 193, 168); font-size: 18px; color: rgb(255, 255, 255);'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'>谁能享受高温津贴？</strong></p></span></section><section style='margin-top: -1em; padding: 20px 10px 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; text-align: center;'><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 18px;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。</span></p></section></section></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; justify-content: flex-start;'><section style='padding-right: 1em; padding-left: 1em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center;'><span title="" style='padding: 0.3em 0.5em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; background-color: rgb(71, 193, 168); font-size: 18px; color: rgb(255, 255, 255);'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'>部分省份高温津贴发放标准</strong></p></span></section><section style='margin-top: -1em; padding: 20px 10px 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; text-align: center;'><p style='max-width: 100%; min-height: 1em; box-sizing: border-box;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;box-sizing: border-box;word-wrap: break-word;width: 591px;visibility: visible;'></span></p><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'>咱们江苏的标准是</p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><span style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><span style='max-width: 100%; color: rgb(2, 30, 170); box-sizing: border-box;'>每月300元</span></strong></span></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><span style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><span style='max-width: 100%; color: rgb(2, 30, 170); box-sizing: border-box;'>从6月到9月连发4个月</span></strong></span></p></section></section></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><br></section></section><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; justify-content: flex-start;'><section style='padding-right: 1em; padding-left: 1em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center;'><span title="" style='padding: 0.3em 0.5em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; background-color: rgb(71, 193, 168); font-size: 18px; color: rgb(255, 255, 255);'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'>饮料不能充抵高温津贴！</strong></p></span></section><section style='margin-top: -1em; padding: 20px 10px 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; text-align: center;'><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 18px;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p></section><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: left; text-indent: 2em;'><span style='max-width: 100%; text-indent: 2em; text-align: justify; letter-spacing: 0.544px; box-sizing: border-box;'>用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。</span></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 18px;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。</span></p></section></section></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p></section><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; justify-content: flex-start;'><section style='padding-right: 1em; padding-left: 1em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center;'><span title="" style='padding: 0.3em 0.5em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; background-color: rgb(71, 193, 168); font-size: 18px; color: rgb(255, 255, 255);'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'>最高气温超40℃，应停止室外露天作业</strong></p></span></section><section style='margin-top: -1em; padding: 20px 10px 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; text-align: center;'><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 18px;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：</span></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；</span></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；</span></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。</span></p></section></section></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p></section><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; justify-content: flex-start;'><section style='padding-right: 1em; padding-left: 1em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center;'><span title="" style='padding: 0.3em 0.5em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; background-color: rgb(71, 193, 168); font-size: 18px; color: rgb(255, 255, 255);'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'>高温天气来临前，单位应为劳动者体检</strong></p></span></section><section style='margin-top: -1em; padding: 20px 10px 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; text-align: center;'><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 18px;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。</span></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>职业健康检查费用由用人单位承担。</span></p></section></section></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p></section><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; justify-content: flex-start;'><section style='padding-right: 1em; padding-left: 1em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center;'><span title="" style='padding: 0.3em 0.5em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; background-color: rgb(71, 193, 168); font-size: 18px; color: rgb(255, 255, 255);'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'>不得安排怀孕女职工从事高温作业</strong></p></span></section><section style='margin-top: -1em; padding: 20px 10px 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; text-align: center;'><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 18px;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。</span></p></section></section></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p></section><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; justify-content: flex-start;'><section style='padding-right: 1em; padding-left: 1em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center;'><span title="" style='padding: 0.3em 0.5em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; background-color: rgb(71, 193, 168); font-size: 18px; color: rgb(255, 255, 255);'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'>因高温天气停止作业，不得扣减工资</strong></p></span></section><section style='margin-top: -1em; padding: 20px 10px 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; text-align: center;'><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 18px;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。</span></p></section></section></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p></section><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; justify-content: flex-start;'><section style='padding-right: 1em; padding-left: 1em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center;'><span title="" style='padding: 0.3em 0.5em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; background-color: rgb(71, 193, 168); font-size: 18px; color: rgb(255, 255, 255);'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'>单位不发高温津贴怎么办？</strong></p></span></section><section style='margin-top: -1em; padding: 20px 10px 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; text-align: center;'><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><br></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 18px;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。</span></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。</span></p></section></section></section><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><br></p></section><section style='margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; justify-content: flex-start;'><section style='padding-right: 1em; padding-left: 1em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; text-align: center;'><span title="" style='padding: 0.3em 0.5em; max-width: 100%; box-sizing: border-box; display: inline-block; box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; background-color: rgb(71, 193, 168); font-size: 18px; color: rgb(255, 255, 255);'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><strong style='max-width: 100%; box-sizing: border-box;'>高温津贴不计入最低工资</strong></p></span></section><section style='margin-top: -1em; padding: 20px 10px 10px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgb(165, 165, 165) 4px 4px 2px; text-align: center;'><section style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; text-align: justify; font-size: 18px;'><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><br></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：</span></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>（一）延长工作时间工资；</span></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em; text-indent: 2em;'><span style='font-size: 16px;'>（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；</span></p><p style='max-width: 100%; box-sizing: border-box; min-height: 1em;'><span style='font-size: 16px;'>（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。</span></p></section></section></section></section></section><section><p style='text-align: right;'><span style='font-size: 12px;'>内容来源网络，如有侵权联系小编删除</span><br></p></section><p style='text-align: center;'><span class="wxart_image" wx-style='display:inline-block;'></span><br></p><section><section><section><section><section><section style='font-size: 6px; max-width: 100%; letter-spacing: 0.544px; color: rgb(62, 62, 62); box-sizing: border-box; text-align: center;'><section style='max-width: 100%; line-height: 2px; box-sizing: border-box;'><section style='max-width: 100%; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); overflow-y: auto; max-height: 1px; z-index: -1; top: 0px; box-sizing: border-box;'><p style='max-width: 100%; min-height: 1em; box-sizing: border-box;'><br></p><p style='max-width: 100%; min-height: 1em; box-sizing: border-box;'>我们希望在这里，看到更多值得思考的文字。我们希望在这里，能够有更多的精神分享和交流。我们希望在这里，每个人都乐于帮助他人，并且在自己遇到问题的时候得到帮助。我们希望在这里，会员能够获得更多更新更好的实用信息。我们希望在这里，能帮助会员和商家实现更坦诚、直接的交流互动。我们希望，和大家一起，打造出灌南最优秀的社区sns。我们的第一个目标，就是要成为灌南最优秀的社区sns。我们乐于将我们的思想，经验，和更多的朋友们一起分享。我们将用我们的努力，证明人与人之间，爱和关怀，始终是最基本的情感需要。这是我们的理想，我们的期望。我们很有信心。因为我们相信，我们的信念，是值得我们付出一些东西的。欢迎您融入灌南新鲜事大家庭当中！</p></section></section></section></section></section></section></section></section><section><p style='text-align: center;'><br></p></section></section></section></div><p></p>
页:
[1]